融通商服海油烟台分公司党支部始终坚持党建引领，通过统一思想、凝聚合力、激发活力等务实举措推动党业融合，为公司高质量发展提供坚强政治保证。2024年，海油烟台分公司党支部被集团公司党组命名为“五星级基层党支部”。

聚焦学习教育 提升思想“深度”

海油烟台分公司党支部坚持将政治建设摆在首位，切实提高政治站位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

将建立健全“第一议题”制度作为提升党支部政治建设的重要抓手，通过支部示范带头学、引领带动全员学，结合党员大会、主题党日、班组晨会等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平总书记系列重要指示批示精神，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。制定支部年度学习计划，逐条逐项列出学习任务和学习内容，明确时间节点。结合主题党日，每月至少组织一次全体党员学习研讨，做到任务明确、重点突出、推进有序。

组织全体党员开展党的二十届三中全会精神学习研讨

聚焦党业融合 提升业务“亮度”

海油烟台分公司党支部立足仓储功能定位，以“党旗红”引领“油库蓝”，在提升油库周转、保证货权安全、深入降本控费等方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进业务发展取得显著成效。

通过开展党建共建活动，深化与中航油烟台公司在双重预防数字化系统运行、航煤管输等方面合作，成品油年化周转率较上年同期增长80%，航煤年化周转率较上年同期增长83%。加大安全隐患排查治理力度，做好日常安全巡检工作，每月组织开展安全大检查活动，构建党员带头抓违章、查隐患、防风险、堵漏洞的安全工作格局。

开展安全生产隐患检查

聚焦正风肃纪 提升队伍“纯度”

海油烟台分公司党支部组织开展廉洁从业“五个一”专项警示教育活动，通过上好一堂专题党课、签订一份承诺书、观看一场警示教育片、进行一次廉洁谈话和参观一次主题展厅，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。

构建廉政风险防控机制，全面梳理业务流程，深入排查可能存在的廉政风险隐患点，围绕收发油作业、采办两个重点风险领域制定隐患治理清单。组织召开节前廉洁提醒会，驰而不息纠“四风”树新风，弘扬风清气正、廉洁自律、文明节俭的良好风尚。

组织党员干部参观廉政教育基地并重温入党誓词

聚焦服务质量 提升公司“温度”

海油烟台分公司党支部用心打造“家文化”，为员工提供必要关爱帮扶，为客户提供优质产品服务，全心全意依靠员工、关爱群众、服务客户，助力公司可持续发展。

做优客户服务，提供24小时收发油作业服务，成为烟台西港区内部唯一一家全天候油品服务企业。主动调研客户需求，实现营业范围增项，开展非油品销售，解决客户在港区内部购物和就餐不便等难题。制定地磅预约操作指南，方便客户线上预约，有效节省装卸作业时间。

针对员工夏迎酷暑、冬战严寒实际，提供解暑降温饮品、棉帽棉手套等物品，减轻户外作业负担。在知晓公司一位外地员工遭遇家庭变故的情况后，党支部第一时间主动靠前，通过协助寻求医疗资源、走访慰问等方式为员工送上关怀与帮助。开展“我们的节日”主题活动，结合时令节气特点，组织大家开展登山、包饺子等活动，搭建交流平台，融洽内部关系。开展班组合理化建议征集活动，动员广大员工围绕生产经营建言献策，累计采纳班组合理化建议11条，有效凝聚共识、提升工作效率。

组织开展勇攀高峰登山活动

融通商服海油烟台分公司党支部将大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在认识上再深化、学习上再提升、方法上再用力、工作上再推进，助力公司高质量发展取得新成效。

（张前前）