融通旅发坚持将履行企业社会责任与承担政治责任、经济责任相结合，与深化改革相结合，与公司运营管理相结合，持续发挥中央企业履行社会责任的表率作用，在社会公益、民族团结、绿色发展等方面全力作为，为经济社会发展和满足人民群众对美好生活的需要贡献力量。

参与公益事业 扛起帮扶责任

融通旅发积极参与公益事业，以高度的责任感和实际行动关心、关注、关爱困难群众，将履行社会责任扛在肩上、落实在行动上。

融通旅发积极承担帮扶责任，健全定点地区优质产品消费帮扶机制，助力当地群众增收，激发乡村内在发展活力；结合集团公司帮扶计划，为阿坝县提供就业与挂职交流机会，以人才帮扶增强当地发展动能；聚焦主责主业，结合当地资源优势，打造藏式民宿、网红文化打卡点，点亮乡村“美丽经济”。广州东山宾馆长期对江西瑞金的希望小学进行帮扶资助，定期前往学校看望慰问，深入了解学校发展现状和实际需求，组织捐赠图书、电脑等教学物资，用爱心与责任照亮乡村孩童求学之路。

发挥资源优势 开展志愿服务

融通旅发以“家和明礼”企业文化主旨凝聚人心，充分利用自身资源优势，以互帮互助的精神为指引，以共创未来的目标为愿景，大力倡导志愿服务，持续提升服务水平。 

融通旅发本部及成员单位着力开展“争做融通志愿服务先锋”活动，送服务、送文化、送技术进社区、入部队，宣讲公司为军惠军政策，展示企业形象，体现央企担当。南宁桃源饭店激励员工积极参与无偿献血，将爱心行动融入企业文化，荣获“南宁市无偿献血促进奖单位奖”。成都新华宾馆深入社区，开展“社区有我”“学雷锋·文明实践我行动”等志愿服务活动，通过开展垃圾分类答题活动、倡导减少使用一次性用品等举措，将“节约、环保、放心、健康”理念贯彻到方方面面，赢得广泛赞誉。拉萨珠峰宾馆举办“同心共话民族情·凝心聚力促前行”民族团结座谈会，关注少数民族员工实际工作问题，倾听少数民族员工心声，努力推动民族团结进步模范单位创建工作，增强员工的凝聚力，营造良好氛围。

践行低碳运营 激发绿色动能

融通旅发积极参与节能低碳行动，将绿色理念融入运营管理全流程，大力营造绿色发展浓厚氛围，努力成为引领全国饭店行业健康可持续发展排头兵。

融通旅发与中国饭店协会签订《绿色饭店集团化共建项目协议》，指导成员酒店积极参与绿色饭店国家标准的宣贯实施，持续优化“创绿机制”，加速推进“绿色转型”。成员酒店秉持“节约、环保、放心、健康”的核心理念，推行5S现场管理、严格把控餐饮安全关、引入低碳设备、设立节能减排宣传区域等。北京京海大厦等4家酒店荣登“2024年度绿色饭店领跑者TOP100”榜单，北京天泰宾馆等23家酒店获评绿色饭店。 

融通旅发将胸怀“国之大者”，牢记职责使命，围绕主责主业，在绿色发展、社会公益等方面持续努力，持之以恒创造社会价值，在新时代新征程上作出更大贡献。

（武乔岳）