融通医疗健康深入学习贯彻习近平总书记围绕人才工作发表的一系列重要论述精神，积极贯彻落实中央人才工作会议精神，创新人才发展举措，构建全面人才发展体系，致力于培养高素质人才，助力健康中国建设。

聚焦领军人才 持续砥砺赋能

    融通医疗健康选拔技能带头人和科技带头人，充分发挥他们在推动学科建设、提升医疗服务水平等方面的作用。

    技能带头人赋能学科提升。邯郸二八五医院刘芳作为技能带头人，在康复专业领域秉持上下求索的精神，积极引入前沿治疗技术和国际先进理念，推动医院康复医学向精准康复和个体化治疗转变，带领康复医学科成长为专业团队，构建起完整的“评估—治疗—康复—随访”闭环体系，为患者提供更加优质、高效的康复医疗服务。

刘芳主任（右一）为腱鞘炎患者做“小针刀”治疗

    科技带头人释放发展潜力。开封一五五医院侯俊清在泌尿外科技术领域深耕30余年，推广先进治疗技术，创新手术方法，被集团公司评选为第一批科技带头人。他带领团队深入研究泌尿系统疾病的精准诊疗，推动微创手术技术升级，获得多项发明专利，医院泌尿外科成功获批“河南省前列腺疾病预防与诊断工程研究中心”。

侯俊清教授（中）带领团队人员探讨患者病情

聚焦价值提升 筑牢人才高地

    融通医疗健康以建设技能大师工作室为重点，重视学术专家的榜样引领作用，充分发挥他们对增强内生动力、激发央企办医活力、提升核心竞争力的重要作用。

    名医工作室拓宽平台渠道。淄博一四八医院成立张希全名医工作室，在临床和科研上取得明显成效。他带领团队成功开展“疑难腔静脉滤器取出术”“经颈静脉肝内门体分流术（TIPS）”“Straub血栓抽吸术”等高难度介入手术，为疑难血管病患者带去希望。同时，工作室积极培养新生代介入医学人才，构建起系统完善的培养体系，使介入医学成为医院的一张“王牌”。

张希全主任向军队离休老干部询问术后康复情况

    守正创新焕发中医新活力。成都八一骨科医院马云工作室致力于传承和创新何天佐传统中医正骨疗法，推动中医骨科现代化，成功申报国家中医药管理局中药创新能力提升项目1项、四川省级中医药科研项目4项，并组织申报省级中医药科研项目19项。团队制定优势病种诊疗方案38个、临床路径10个，为医院高质量发展贡献中医智慧和力量。

成都八一骨科医院医生采用“外敷药分部位用药法”为患者治疗

聚焦队伍建设 打造过硬团队

    融通医疗健康积极与北京协和医学院等机构开展合作，并组织推进“干部双向挂职”，如四川省卫生健康系统向各成员医院派出医疗专家挂职帮带，公司选派成员医院多名骨干赴多家四川省属医院交流，有针对性地补短板、强弱项。

    坚持“专业领先、能力出众、素质过硬”原则，通过深化干部人事制度改革，试点“岗位评估+绩效考核”新模式，鼓励成员医院探索建立人才培养新体系，突破束缚人才使用的“条条框框”，打破制约机制创新的“坛坛罐罐”，大胆启用经过行业检验的高素质人才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

    融通医疗健康将持续推动“引才图谱”与“育才矩阵”深度融合，扩大科技带头人、技能带头人、名医工作室的示范效应，给想干事者机会、给能干事者舞台，为推动公司高质量发展提供坚强人才保证和智力支持。

（孟曼）